大数据时代企业人力资源管理变革的思考

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摘要 摘要:大数据时代背景下,企业发展面临着巨大挑战,企业人力资源管理对于企业发展有着重要的现实意义,所以人力资源管理应该随着时代发展进行管理理念以及模式上的创新,以此来适应时代发展需求。相关责任人要认识到当前人力资源管理国际化的发展趋势,注意市场环境带给人力资源管理的影响,进行人力资源管理变革是时代发展的必然要求。
出处 《建筑实践》 2021年12期
出版日期 2021年08月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)