医院人力资源激励机制构建策略分析

摘要：激励机制的构建对提升医院人员的工作积极性，提升工作业绩等都发挥着至关重要的作用。因此，本文通过制定合理的薪酬制度、采用多种激励方式、给予人性化的激励和做好考核工作后，能够搭建更加完善的人力资源激励机制，这对推动医院的长久发展和带动医院的发展都发挥着积极的影响。

• 作者: 付淑芳
• 出处: 《中华医学信息导报》 2021年06期
• 关键词: 医院 人力资源 激励机制
• 分类: [医药卫生][临床医学]