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电力企业人力资源管理优化的思考

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摘要摘要：在电力企业改革创新过程中，为实现高质量发展目的，应当对人力资源管理工作进行合理创新，建构新的人力资源管理模式，激发员工工作积极性，营造高效工作氛围，推动企业稳定发展。基于此，本文主要分析了电力企业人力资源管理优化。

DOI rdx2e0g1jl/4979001

作者陈海燕

机构地区国网山西省电力公司晋城供电公司山西省晋城市

出处《中国电业》 2020年25期

关键词新时期电力企业人力资源管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年12月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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