关于加强乡镇基层公务员队伍建设对策思考

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摘要 摘要:根据我国加强基层社会治理能力建设的要求,乡镇在服务型政府建设和社会经济事务管理过程中,面临事务增多、责任增大的压力,基层干部队伍也不断接受重重考验。同时,基层条件艰苦、地处偏远、福利待遇不高、招考编制受限、干部升迁机会少等等因素,使乡镇干部队伍建设薄弱,人员力量不能最大化地发挥,干部难以适应日益繁重的公共服务和业务工作的需要,不能更好的为群众办事的现状也亟需解决。如何合理积极引进人才,合理配置人才、提高基层干部干事热情、切实落实乡镇机构改革、完善干部考核制度、提高干部素质,努力夯实乡镇干部服务群众工作的基础,对着力提高基层社会治理能力具有及其重要的意义。
作者 高英
出处 《教育学文摘》 2020年23期
出版日期 2020年11月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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