探讨人才盘点在企业人才管理中的应用

摘要：随着市场竞争日益激烈和行业环境的快速变化，企业对人才越来越重视，要求也越来越高，人才发展已经上升到企业战略的高度。人才盘点的目的就是精准掌握人才分布，加强人才的分类管理，对优秀人才要进行重点培养，提高培养的针对性和时效性，完善员工职业发展规划，进而提升公司整体的人力资源水平。本文对人才盘点在企业人才管理中的应用进行了简单的探讨，以供相关人员参考。

• 作者: 黄若斯
• 出处: 《科学与技术》 2020年10期
• 关键词: 人才盘点 企业人才管理
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]