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电力企业员工培训管理有效研究

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摘要摘要：电力企业适应外部环境的能力需要借助内部员工的力量。随着企业间竞争的日趋激烈，企业要想增强应变能力，就需要不断提升企业员工的综合素质，从而获得市场竞争优势。加强企业员工培训，已经成为了提高企业员工综合素质的重要手段。本文将对电力企业员工培训现状进行分析，本文将对电力企业员工培训现状进行分析，并就培训的意义进行解读，对如何提升企业员工培训的有效管理及创新提出几点意见。

DOI n496kg334y/4612783

作者刘敏

机构地区宜昌供电公司电网建设中心

出处《当代电力文化》 2019年24期

关键词电力企业员工培训有效管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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