如何做好监理企业人力资源招聘工作

【摘要】人力资源招聘既是监理企业的现实需要，也是监理企业能够持续发展的战略需要。当前监理企业招聘过程中存在诸多问题，如企业缺乏长期的人力资源规划、招聘工作人员基层经验不足、专业性不强、面试方法单一、招聘结果缺乏评估等。应制定完善的人力资源规划、加强对招聘人员的培训、做好招聘效果评估等，使企业的招聘工作更加有效。

• 作者: 李霞
• 出处: 《工程管理前沿》 2020年5期
• 关键词: 监理企业 人力资源 招聘
• 分类: [天文地球][工程地质学]