论如何做好供电企业人力资源管理工作

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摘要 摘要随着市场竞争越发激烈,社会发展不断加快,我国供电企业还是依照传统的人事管理工作来为企业服务已远远不能为企业的发展提供良好的基础。现代供电企业的人力资源管理应摒弃传统观念,对现行人力资源管理工作进行深化改革,提高员工整体素质与技术水平,培养出大批企业发展所需要的各类专业人才,是企业发展的需要。本文就供电企业人力资源管理存在的问题与其创新实践探索作简单论述。
作者 谢静
出处 《电力设备》 2019年8期
出版日期 2019年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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