新时代背景下企业人力资源管理创新问题研究

摘要：随着我国的社会经济发展进入了新的历史发展阶段，人才的作用也日益凸显，人才的竞争也日趋激烈。在新时代背景下企业人力资源管理在企业的生存与发展中扮演的角色也越来越重要，如何吸引人才和留住人才可以说是所有企业人力资源管理的核心，在竞争激烈的市场环境下，人力资源管理的科学化和创新性已然势在必行。本文从企业人力资源管理的功能入手，提出创新人力资源管理的相关策略，希望对于企业人力资源管理的发展提供一定的借鉴意义。

• 作者: 狄琳锐 张高乾 何承天
• 出处: 《中国西部科技》 2020年5期
• 关键词: 新时代 企业 人力资源管理 创新
• 分类: [自然科学总论][科学技术哲学]