金融企业文化建设应多“积累”

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 许多金融企业普遍存在点多、面广的特点.加之经营活动的多样性和特殊性,很难用统一的时间和方法实施金融企业文化建设。金融部门虽然安排了企业文化的活动内容,但总是锣齐鼓不齐,致使活动落实虚而不实,达不到理想效果。要解决这一矛盾,采用“积累式”方法效果比较好。
机构地区 不详
出处 《中国职工教育》 2006年7期
出版日期 2006年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献