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人力资源

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摘要人力资源管理是一个体系完善的企业中必不可少的环节，如果企业是一部F1赛车的话，人力资源部门就是油路系统，它决定了企业在高强度竞争中的整体性能，虽然和“人力”有关，但人资不只是招聘解雇，如何用最合理的方式管理人，如何协调企业与人的关系，这才是关键所在。

DOI lj1ez0x1dv/437692

作者 Winky

机构地区不详

出处《电脑高手》 2005年9期

关键词人力资源管理整体性能企业管理人部门招聘

分类 [自动化与计算机技术][计算机科学与技术]

出版日期 2005年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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