企业精神文明创建工作分析

摘要精神文明创建对于企业发展意义深远。加强精神文明建设能够提高员工的整体素质，激发员工工作热情和创造力，能够促进生产水平的提高，从而提升企业的竞争力。企业应不断加强精神文明建设，提升企业的软实力，保持企业可以平衡健康发展。随着我国经济的快速发展，企业精神文明创建工作将更加重要，企业应坚持把创建精神文明创建工作纳入发展战略规划，不断强化领导，细化目标，深化措施，取得扎实成效，有力推动企业的持续健康快速发展。现以某院省级文明单位创建为例，从创建基础、创建载体、创建内涵、创建根本四方面加以分析。

• 作者: 张焱
• 出处: 《基层建设》 2017年30期
• 关键词: 精神文明创建 企业文化 人才发展 和谐企业
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]