浅谈企业工会参与企业人力资源管理的必要性

摘要企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，是推动企业健康发展的新动力，是搞好企业和员工关系的纽带。人力资源，可以称之为人才资源，是企业核心竞争力的源泉，现阶段，企业工会参与企业人力资源管理有非常大的积极意义。本文重在论述企业工会管理企业人才资源的意义和方法，以此来提高企业工会的竞争力和重视程度，同时共同探索企业人力资源管理的新模式。

• 作者: 张凯
• 出处: 《文化研究》 2015年12期
• 关键词: 企业工会 人力资源管理 意义 方法
• 分类: [文学][中国文学]