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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究张耀华

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摘要摘要现今，我国社会已经全面进入经济时代，面对当前社会越来越激烈的竞争状态，企业要想持续、稳定、健康发展，就要保持足够的市场竞争力，必须紧抓人力资源这个与企业经营发展唇齿相依的关键性生产要素。帮助企业在激烈的市场竞争中保持足够的活力，实现可持续发展。

DOI wjvpnq26j7/3906850

作者尤完张耀华

机构地区北京建筑大学北京100000

出处《基层建设》 2018年33期

关键词企业人力资源培训与开发问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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