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凝心聚力促进学校科学发展

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摘要摘要人本管理是现代管理理论发展的重要思想之一，它建立在对人的“自我实现”人性假设之上，它研究的核心问题便是调动人的积极性。因此人本管理强调在各项工作中高度重视人的因素，正确认识人的价值，充分发挥人的主观能动性，以谋求人的自由、全面的发展。

DOI pj0025ewjy/3870775

作者张本钦

机构地区 ——浅谈如何在学校管理中贯彻以人为本的管理思想

出处《素质教育》 2016年6期

关键词人本管理以人为本管理者素质

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）