城市轨道交通企业薪酬管理研究

摘要薪酬一直是广大工薪阶层较为关心的问题之一，同时它也是企业用来激励职工的方法之一。它不只是职工劳动应得到的，而且是企业对于员工的一种价值认可。所以，科学的有层次的薪酬管理设计对企业以及企业职工的发展有着深远的影响。由于轨道交通企业对各领域人才的需求是不小的，因而这类企业更是需要这样的薪酬管理设计，这就对企业的人力资源以及薪酬管理提出了更高的要求，所以，关于轨道交通企业薪酬管理设计的探究是十分必要的。

• 作者: 孙晓雯
• 出处: 《科技新时代》 2018年10期
• 关键词: 薪酬管理 城市轨道交通 人力资源规划
• 分类: [医药卫生][]