高校图书馆应建立建全的激励管理机制

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摘要 本文指出了目前一些高校图书馆管理消极,人员工作热情不高与激励管理机制不健全的关系,提出,论述了建立实施激励管理机制的基本原则和方法,以及如何防止激励不当产生的负面效应。
机构地区 不详
出处 《内蒙古图书馆工作》 2005年2期
出版日期 2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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