建筑行业人力资源绩效管理问题及对策研究

摘要随着我国基础设施建设的不断发展，建筑企业特别是大型国有建筑企业都面临着产业结构调整升级的挑战，一些企业纷纷向建筑业全产业链延伸，呈现出上、中、下游全面发展的趋势，建筑投资企业应运而生。作为建筑业上游高端投资经营平台，建筑投资企业如何以动态的整合思维应对复杂多元的市场变化，通过加强绩效管理来持续提高区域经营发展能力尤为重要。

• 作者: 李振仓
• 出处: 《基层建设》 2019年19期
• 关键词: 建筑行业 人力资源绩效管理 问题 对策
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]