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人力资源绩效管理的体系构建问题冯玉霞

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摘要摘要企业人力资源绩效管理工作是优化人力资源的重要手段，也是提升员工工作动力，充分优化人力绩效的重要举措，企业要重视强化人力资源绩效管理工作，要能够深入研究人力资源绩效管理工作中存在的不足，健全相关绩效管理体系，以促进这项工作的创新发展。

DOI g4qymgvrd8/3299272

作者冯玉霞

机构地区山东省地质矿产勘查开发局机关综合服务中心山东济南250013

出处《基层建设》 2019年2期

关键词企业人力资源绩效管理问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1杨婷. 人力资源绩效管理的体系构建问题.建筑设计及理论,2018-12.
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来源期刊

基层建设

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