浅析企业人力资源绩效管理体系的构建

摘要随着经济的发展，现代化管理企业管理模式的越来越深入人心，企业人力资源绩效管理在企业的管理与运营中所起得作用也越来越重要，已经成为了关系到企业的生存与发展的重要因素。企业人力资源绩效管理指的是在对企业职员的工作任务和效果进行考评时，收集与其绩效有关的基本资料信息，通过比较、分析，确定其工作效率，以达到企业生产、运行管理的目的。

• 作者: 马月婷
• 出处: 《基层建设》 2015年29期
• 关键词: 企业 人力资源 绩效 管理体系 构建
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]