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浅谈供电企业人力资源管理存在问题

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摘要摘要本文分析了基层供电企业人力资源管理中存在的问题,在分析县级供电企业人力资源管理现状和问题的基础上，从制定人力资源规划、更新人才观念、完善人才培养机制、丰富和完善现有的激励手段、改进现有绩效考评方式等方面，提出相应的对策，以促进人力资源的优化管理。

DOI lj180m55dv/3206792

作者宋青

机构地区 (国网山东省电力公司兰陵县供电公司山东临沂277700)

出处《电力设备》 2018年14期

关键词供电企业人力资源管理问题对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）