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海尔集团的用人方略

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摘要海尔认为，如果一个企业天天只盯住有形的产品，只看财务报丧上的数字，而忽视对人的积极性和创造性的调动．忽视人性方面的东西，那么这个企业是长远不了的。

DOI pn49l6l94y/312159

作者李迎春

机构地区不详

出处《人事管理》 2001年A12期

关键词企业人的积极性海尔集团财务产品用人

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年04月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人事管理

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