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我国人事档案管理的现状及对策

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摘要我国人事档案管理已取得了较好的成绩，并在社会主义建设中发挥了较大的作用。但传统的人事档案在管理体制等方面存在着明显的不足，因此，研究当前我国人事档案管理中存在的问题，探讨解决这些问题的方法与思路，具有十分重要的意义。

DOI 3j71vz55j1/2896453

作者黄晓燕

机构地区不详

出处《科海故事博览·科教创新》 2009年2期

关键词人事档案管理，管理体制，人档分离

分类 [自然科学总论][系统科学]

出版日期 2009年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人事档案管理，管理体制，人档分离

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