首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《理论探索》
>
2000年3期
>
确保出资人到位是国企改革的关键
确保出资人到位是国企改革的关键
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
国企中出资人缺位,使得企业的所有者不能切实享有其对自身资产的支配权、收益权和监督权,其后果是出资人代表主体不明、责任关系不清和企业角色错位。实现出资人到位的关键是建立一个合格的资本运营主体,确保出资人对企业拥有最终控制权。
DOI
954k7ny3dk/280257
作者
耿德顺
机构地区
不详
出处
《理论探索》
2000年3期
关键词
企业
出资人
国企改革
所有者
资产
控制权
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2000年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
陆建新 ;沈增宏.
对“确保国有资产出资人到位”的质疑
.中外政治制度,2002-08.
2
薄生荣.
建立现代企业制度必须使国有出资人尽快到位
.世界经济,2002-02.
3
何聚坤;胡引生.
搞好国企领导班子建设是国企改革成败的关键
.政治学,1999-06.
4
尚文静.
实际出资人显名化问题研究
.建筑技术科学,2022-10.
5
赵敢峰.
深化国有资产管理体制改革关键在于构建出资人制度
.世界经济,2002-02.
6
严学锋.
唐斌:出资人决定混改成败
.企业管理,2014-10.
7
张维平.
强化国有企业出资人的财务监管
.产业经济,2001-05.
8
.
李荣融提出国企投资应由出资人和企业决定
.有机化工,2003-12.
9
张纪南.
国企改革的关键是领导干部管理机制的改革
.世界经济,2000-02.
10
.
国企改革
.产业经济,2015-12.
来源期刊
理论探索
2000年3期
相关推荐
加强作风建设确保国企改革健康发展
产权制度改革是国企改革的核心
浅谈企业效绩评价为出资人服务问题
略论履行金融国资出资人职能机构之选择
国企改革要抓住机制转换这个关键
同分类资源
更多
[政治学]
执政为民视域下的司法公正
[政治学]
厘清“制度腐败”需要凝聚反腐共识——本刊专访江南大学廉政与治理研究中心主任、教授徐玉生
[政治学]
基层单位推进绩效管理的理性思考——基于公共行政学街头官僚理论的分析
[政治学]
西方“马克思学”在中国的历史命运——20世纪80年代以来我国学者关于伊林·费切尔的研究
[政治学]
加强改进企业宣传思想工作的四个“一、二、三”
相关关键词
企业
出资人
国企改革
所有者
资产
控制权
返回顶部