关于企业人力资源管理的研究

摘要人力资源管理是一个比较复杂的系统化工程，其关系着企业未来的长久发展以及核心竞争力的提高。面对着越来越严重的国内竞争形势以及复杂化的国际经济环境，做好企业的人力资源管理工作，对于企业实现自身的经营战略目标以及提高企业的经营收益水平有着重要的作用。本文主要讲述了人力资源管理概述、人力资源管理在企业中的重要性、企业人力资源管理存在的问题以及企业人力资源管理采取的对策。

• 作者: 尹小影王乐
• 出处: 《知识-力量》 2019年7期
• 关键词: 人力资源管理 企业 重要性 对策
• 分类: [文化科学][]