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人力资源开发与企业的可持续发展

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摘要摘要人力资源是第一资源，是企业资源中最核心最重要的资源。人力资源的开发对企业的可持续发展有着关键的基础性影响。只有转变观念，重视人力资源开发，加大人力资本投资，优化人力资源配置，规范人事与劳动用工制度，才能够实现企业健康、稳固、长期的可持续发展目标。

DOI lj15on17dv/2691744

作者吉秀娟

机构地区吉秀娟/辽河石油勘探局油田建设工程二公司员工培训中心

出处《中国商界》 2013年7期

关键词人力资源开发企业可持续发展

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国商界

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