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从人力资源管理看高等教育中学生骨干力量的培养

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摘要摘要随着时代的发展，高等教育的目的更多是倾向于提高学生个人综合素质，这就使得学生事务管理者工作难度不断增大，而学生事务的管理者与先进的人力资源管理理念有异曲同工之处，如能合理借用，培养多层次的学生骨干队伍进行自我管理，科学管理，必将进一步提高学生服务质量。

DOI 5jo8q3yk4v/2613284

作者夏娟

机构地区夏娟（武汉科技大学机械自动化学院，湖北武汉430081）

出处《时代报告：学术版》 2012年2期

关键词人力资源学生骨干社团组织

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2012年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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