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谈军事人力资源价值计量的特点及其研究的意义

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摘要军事人力资源价值计量模型为军事人力资源的投资收益分析提供了方法,首先必须以货币作为主要计量尺度来反映军事人力资源价值,对军事人力资源价值的计量属性可以有不同选择

DOI 0dp10260d2/2456169

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词人力资源价值价值计量军事人力资源

分类 [军事][]

出版日期 2019年04月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人力资源价值价值计量军事人力资源

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