摘要
【摘要】在医药体制改革不断深化的今天，如何做好新时期医院思想政治工作已日显重要，情感管理在思想政治工作实践中的作用也越来越被人们所重视。情感管理大大丰富了医院思想政治工作的内容，是一种能够增强医院职工的凝聚力和向心力，不断推动医院建设和发展的内在动力。【关键词】浅谈新时期医院思想政治工作医疗机构是一个知识密集型的群体单位，又是脑力劳动、体力劳动和情感应对三者的结合体，医务工作者是一项崇高的职业，面对迫切需要解除病痛的患者，他们的情感因素直接影响着对病人的服务质量，影响到病人对医院的满意程度。那么，医院思想政治工作如何体现出爱惜人才，怎样利用情感因素调动人才的积极性，使其更好地为患者服务呢？结合本人的工作实践经验，有以下几方面的体会。一、惜爱人才，感情投入是人性化管理的基本点在新经济时代，坚持以人为本是实现发展的核心，医院中人的因素——即医疗工作者的作用越来越大。制度化管理是有限管理，而医院中所谓管理盲区，则需要通过对团队的情感管理才能得以满足，所以激情可以将管理放大至无限……
出版日期
2011年08月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
