论优化人力资源的生态环境

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摘要 中国加入WTO,人力资源面临严重的危机和挑战,改善和优化人力资源的生态环境是当前最为紧迫的核心任务.必须创造一个良好的吸引人才的环境,建立和完善知识产权保护的法律制度,实现人力资源配置的市场化,营造合理、公平的就业环境,持续改善和优化人力资源微现生态环境,构建具有竞争力的企业人才经营模式,只有这样,才能迎接新世纪的挑战.
机构地区 不详
出处 《天水师范学院学报》 2003年3期
出版日期 2003年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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