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应用“木桶原理”对护理人员强化培训的实践与效果

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摘要目的探讨应用"木桶原理"对护理人员强化培训的实践与效果.方法根据"木桶原理"制定全员化及个体化培训制度,具体内容包括:邀请著名教授讲课,广泛发动QC小组活动;礼仪服务规范培训;重症监护病房专科技术轮训;人文素养培训等.结果全院年终护理工作与服务态度满意度调查达987%;有7项科研课题获市卫生局立项,有5项技术革新参加首届佛山发明创新成果展览;2002年全市医疗系统综合目标大检查护理方面获第一名,2003年获第二名.结论应用"木桶原理"强化培训,可提高护理人员整体素质.

DOI mpj0pp5xdy/201603

作者张淑琴;李满华;林艳娟

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2004年4期

关键词 “木桶原理” 护理人员强化培训个体化培训全员化培训

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2004年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国护理管理

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