论如何做好我校奖助贷工作的精细化管理——以广州城建职业学院为例

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摘要 高校奖助贷工作精细化管理模式具有主体性、科学性、绩效性等特点,其内容强调科学性的管理思维、教育性的管理价值、务实高效的管理效能,要求实施主体具有高素质的学生工作队伍、全面可行的学生评价体系和完整详尽的规章制度等。本文通过分析广州城建职业学院奖助贷工作存在的问题,进一步探析高校奖助贷工作精细化管理系统的构建。
机构地区 不详
出处 《时代教育》 2016年16期
出版日期 2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)