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人力资本产权与人力资本激励

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摘要人力资本的概念于上世纪60年代由舒尔茨提出，而人力资本的逻辑则始终在人类历史发展进程中客观地存在着并一直发挥着对人的激励作用。文章在对人力资本产权及其特性加以界定的基础上，回溯了人力资本激励的历史发展进程，讨论了基于人力资本产权理论的现代人力资本激励机制。

DOI zdl1yn724l/578040

作者邹一南

机构地区不详

出处《徐州教育学院学报》 2007年3期

关键词人力资本产权激励剩余索取权

分类 [文化科学][体育学]

出版日期 2007年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）