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《中国远洋海运》
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2017年7期
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浅论企业人力资源管理的发展创新路径
浅论企业人力资源管理的发展创新路径
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摘要
新经济时代对人才的要求具有创新、个性化、复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理提出了新的挑战。因此,在新经济时代更要注重企业的人本管理,营造创新文化,促进企业与人才共同成长创新。
DOI
ldeqwr15d3/1758041
作者
仲娜
机构地区
不详
出处
《中国远洋海运》
2017年7期
关键词
人力资源管理
创新文化
企业
路径
人本管理
新经济
分类
[交通运输工程][船舶与海洋工程]
出版日期
2017年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国远洋海运
2017年7期
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