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《人才资源开发》
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2017年12期
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浅析建筑施工企业人力资源管理存在的问题与对策
浅析建筑施工企业人力资源管理存在的问题与对策
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摘要
在时代飞速发展当中,国内的现代化建设速度不断地加快,很多传统的建筑施工单位也开始认识到了自身存在的不足之处,进行了积极全面的改革,不仅优化了基础的施工方法,而且也尝试着转变了人力资源管理方式,以切实迎合当前时代下建筑施工的发展需求。笔者主要对建筑施工企业人力资源管理存在的问题进行了探究,并提出了相应的对策。
DOI
54klngk2jk/1755457
作者
郭泽岚
机构地区
不详
出处
《人才资源开发》
2017年12期
关键词
人才
人力资源管理
建筑施工企业
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人才资源开发
2017年12期
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