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心理契约视角下高校女性馆员职业倦怠及排解对策

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摘要职业倦怠现象在高校图书馆里客观存在，女性馆员的职业倦怠尤其值得重视。为此从心理契约视角研究高校女性馆员职业倦怠，分析其产生原因，并提出相应排解对策。

DOI lj115mk1jv/1451068

作者林良金

机构地区不详

出处《文献信息论坛》 2014年3期

关键词心理契约高校女性馆员职业倦怠对策

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 2014年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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