我国推广人力资源会计的困难分析

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摘要 人力资源会计在我国的发展已经历了30个年头,但一直停留于理论层面,实际应用较少。本文基于人力资源会计在我国的应用现状,从我国企业应用人力资源会计的理论基础、社会环境、自身条件来分析人力资源会计在我国推广的困难所在。
机构地区 不详
出处 《吉林工商学院学报》 2014年1期
出版日期 2014年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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