高校后勤人力资源管理的意义

高校后勤正在进行社会化的改革。对人力资源的开发和利用逐渐重视起来，在后勤的管理上有了全新的思路和方法。就目前社会发展的步伐和形势来看，高校后勤管理部门应该运用现代先进的科学理论、方法和手段，对整个学校后勤进行全面的科学管理，对后勤人力资源进行合理配置，使之适应现代化、社会化的发展，为高校不断的发展壮大提供坚实的后盾。

• 作者: 贾玉荣
• 出处: 《湖北经济学院学报：人文社会科学版》 2013年7期
• 关键词: 高校后勤 人力资源 科学管理
• 分类: [经济管理][政治经济学]