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2000年3期
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论保险公司人力资源开发的主要方式
论保险公司人力资源开发的主要方式
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摘要
本文就保险公司人力资源开发的三种方式,即组合性开发、培训性开发和使用性开发,分别加以详尽阐述,指出大力开发人力资源是保险公司保持旺盛生命力的源泉。
DOI
5joxneo0jv/1224636
作者
王银成
机构地区
不详
出处
《保险研究》
2000年3期
关键词
保险公司
人力资源开发
组合性
培训性
分类
[经济管理][保险]
出版日期
2000年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
保险研究
2000年3期
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