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论企业人力资源的全面开发

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摘要当前,我国企业人力资源建设中存在着开发与管理、管人与管事、全面开发与单项开发失衡的现象;企业管理者应全面认识和把握员工需要,开展人力资源的生理开发、心理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发.

DOI zdl3z9n2dl/2106888

作者陈昌来

机构地区不详

出处《广东经济管理学院学报》 2003年4期

关键词企业人力资源开发人事管理员工智力开发技能开发

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2003年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

广东经济管理学院学报

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