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人本管理的哲学思考

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摘要本文从哲学角度分析人本管理问题,内容涉及管理价值观、管理主客体及其相互关系、异化与回归等问题。作者认为,物本和人本是管理学的两种不同的价值观,也是管理学发展的两条主线,管理学经历了从人本到物本又回到人本的历程。

DOI lj1vv3g7jv/1044768

作者杨兆宇

机构地区不详

出处《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2000年1期

关键词人本物本回归

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2000年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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