简介：人事工作刊物。

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简介：宣传党和国家有关人事工作的政策、法规，指导各级人事部门的工作。

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简介：《人事与人才》是人事工作刊物。旨在宣传党和国家有关人事、人才、机构编制、工资福利等方面的方针政策，探讨行政管理、人事管理、人才学研究的理论。深入报道中央人才工作方针政策，反映各级各地创新人才工作体制机制，介绍各地各行业在培养、选拔、使用和服务人才方面的新探索，分析和宣传各类人才的成长经历和规律。

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简介：《企业科协》发挥桥梁纽带作用，促进企业科协间的交流与合作，推动企业科技进步和经济发展。读者为企业科协干部和会员、科技工作者、企业各级管理者。

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简介：《企业研究》服务于广大立志在企管有所成就之人士，无论是管理学科学领域刚入门的新生，或是企业组织中常面临各种决策的经理人和管理咨询的从业人员，抑或此两种角色兼具的MAB、EMBA学生，如何在一大堆的工具与量表中，快速且正确地找出适合的方法并使用无误，毋庸置疑地，是能否畅游于企业管理或企业相关管理科学领域的重要关键之一。

简介：本刊办刊宗旨是：面向企业、注重实际、探索政策、促进管理。其服务重点是企业企业家。特色：追求个性化、时代性、现实性、前瞻性、探索性、知识性、可读性。

简介：《现代企业》杂志是国内创刊较早、面向国内外公开发行的一份企业经营管理综合性刊物。宗旨是宣传我国的经济政策、探索建立现代企业制度和国有企业改革的途径，介绍企业经营管理策略和传播管理知识，反映企业及企业家的呼声，探讨有关经济理论问题，传播市场信息等，面向广大企业，为企业服务，为企业家服务。经过努力，《现代企业》杂志成为中国经济类重点期刊，全国企业管理类报刊中具有广泛影响的一份刊物，深受广大读者的欢迎。