简介：摘要：在当前市场经济体制深化改革的背景下，企业的经营管理也需要与时俱进，对存在的问题或不足进行深入分析，严格地处理，以此确保企业能够实现可持续发展，把握未来的发展趋势。同时，在高等工商管理教育方面也需中国管理信息化要与时俱进，不断地改革创新，针对有限资源进行更有效的整合和充分利用，以此体现出最大化的效益。

简介：<正>消防安全重点单位的监督管理一直是公安消防部门的工作重点。面对改革开放不断深化的新形势,尤其是在社会主义市场经济体制逐步替代传统计划经济体制的过程中,消防重点监督管理工作遇到了许多亟待解决的新情况、新问题。杭州市江干区消防大队依据《中华人民共和国消防法》及其浙江省实施办法和公安部《消防监督检查规定》,从自己实际出发,不断探索新形势下消防重点单位的监督管理模式。

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简介：摘要:在新的社会发展时期，建筑工程行业正不断进行改革探索，为了提高建筑施工的整体有效性和综合质量，从施工安全生产角度出发，进行标准出发建设，有效提高质量管理落实效率，推动建筑工程行业实现稳定发展非常必要。在促进建筑项目施工安全标准化实践落地的过程中，工作人员应该从安全事故的控制角度入手，合理利用各项先进的技术手段，提高当下的建筑施工水平，借助强有力的安全管理手段，保障建筑工程施工质量，为建设健全的安全生产标准化管理体系提供强大支持，有效促进建筑物企业实现健康稳定发展。

简介：摘要 : 当今社会，随着科学技术的迅猛发展，我国的建筑行业也进入了高峰期，城市化的进程也加快了，使得城市的建设开始向规范化和标准化迈进，使建筑行业成为现代化城市建设必不可少的一个行业。但是在房屋建筑施工时，容易受到多种因素的影响，会使得施工风险增大，而且风险种类也较多，不可预测到。工人的安危、经济的持续发展与社会稳定 ， 与建筑工程的生产安全有很密切的联系。

简介：摘要：就近几年的形势来看，我国的各个行业都处于高速发展的状态，尤其是建筑行业更是取得了瞩目的成绩，受到经济环境的影响，建 zq 在发展的过程中，也存在一些遗留问题，比如建筑施工安全性问题，这个问题如果不能得到有效的解决，就会增加安全隐患，影响到建筑企业乃至于整个建筑领域的发展。基于此，加强建筑安全管理是非常必要的。本文对此进行简要的阐述，并且提出了几点浅见。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，国有企业也在不断的深化、改革，国有企业中的党建工作是非常重要的。在国有企业党的建设中党员教育管理是其根本任务，有着非常重要的作用，能够不断激发企业中党组织的活力，使企业员工充满凝聚力。在国有企业的发展中，要提高企业党员的教育管理效果，将党员的作用充分发挥出来。本文主要探讨了加强国有企业党员教育管理的相关问题。

简介：摘要：三级安全教育是施工现场安全管理工作中非常重要的一项内容，是确保安全生产的重要保障。因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业，规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题。

简介：摘要：近年来,我国建筑行业发展水平不断提高,建筑结构与规模都在不断扩大,这很大程度上增加了施工现场管理难度和安全隐患。因此,建筑施工管理人员应不断提高对安全管理工作的重视程度,并针对其中存在的隐患问题采取相应的措施。与此同时,施工管理人员还应践行施工现场文明施工理念,将其贯彻于各个施工环节。基于此，本文章对关于建筑安全素质教育及安全管理的对策进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：近年来我国科技水平的提升，人们对建筑行业的要求也在越来越高。建筑的日新月异能够满足人们对高品质居住条件的需求，但建筑业的蓬勃发展离不开建筑业管理制度的有效实施。加强建筑安全素质教育和建筑安全管理的策略，从最根本的问题出发，努力进行有效的治理和强化安全管理制度，使得建筑工程人员的安全得到更有效的保障，增强其安全意识，提高专业技能是促进高质量、高效率的建设施工强有力的保证。本文就关于建筑安全素质教育及安全管理的对策展开探讨。

简介：摘要：近年来我国科技水平的提升，人们对建筑行业的要求也在越来越高。建筑的日新月异能够满足人们对高品质居住条件的需求，但建筑业的蓬勃发展离不开建筑业管理制度的有效实施。加强建筑安全素质教育和建筑安全管理的策略，从最根本的问题出发，努力进行有效的治理和强化安全管理制度，使得建筑工程人员的安全得到更有效的保障，增强其安全意识，提高专业技能是促进高质量、高效率的建设施工强有力的保证。本文就关于建筑安全素质教育及安全管理的对策展开探讨。

简介：摘要：随着我国建筑行业不断改革发展与转型升级，近年来在建筑方法、建筑质量和工程效益方面取得了不少成绩，但近年来建筑业也发生不少影响恶劣的安全事故，暴露出安全素质教育及安全管理方面的问题。各大施工企业应充分了解建筑安全素质教育及安全管理的重要性，分析当前自身安全教育管理存在的普遍问题，研究出强化安全教育管理的对策措施。

简介：【摘要】随着社会对居住的需求和对建筑质量要求的不断提高，有关部门也在加紧建设工程，但同时也发现，由于建筑企业管理机制不健全，工程建设组织方式落后，建筑设计水平有待提高，质量安全事故时有发生，市场违法违规行为较多，企业核心竞争力不强，工人技能素质偏低等问题较为突出。本文探讨了建筑安全素质教育开展的必要性和施工安全管理存在的问题，分析了相关的措施及改善途径，以供参考。

简介：

简介：摘要：建筑业是国民经济的重要物质生产部门，它与整个国家的经济发展、人民生活的改善有着密切的关系。而在当前建设领域中，工程招标投标是无可置疑的热点和难点。对最低价中标原则的保障体制进行研究对最低价中标原则在我国的切实推行有深远的意义。

简介：摘 要：在深化医疗卫生体制改革的新形势下，医疗卫生行业正逐步向现代化、信息化转型。医院干部人事档案管理是保障医疗卫生产业发展的人力资源管理的基础和必备条件，对医院干部人事档案进行信息化建设，是深化医疗卫生体制改革的必然趋势。本文结合医院干部人事档案管理的特点和基本要求，对医院干部人事档案在深化医疗卫生体制改革下采取信息化建设的必要性进行了阐述，明确了信息化建设在时代发展、数据共享、业务服务、人力资源成本控制等方面的积极意义。根据医院干部人事档案管理信息化建设的重点，从渗透信息化建设意识、丰富信息化发展深度和广度、完善人事档案信息化管理制度、安全防护等方面提出了建设策略，具有一定的参考价值和借鉴意义。

简介：摘要：本文主要探讨了固体制剂生产过程中的关键设备对产品质量的影响。通过对各种设备的性能、精度、材质、清洁度等因素的分析，我们发现这些因素对产品的质量和生产效率有着至关重要的影响。

简介：摘要：国有企业是国民经济的重要组成部分，也是社会主义市场经济的重要主体。在新时期，国有企业面临着激烈的市场竞争和复杂的外部环境，要想保持和提高自身的竞争力，就必须加强人力资源开发与教育培训管理，提高员工的素质和能力，激发员工的创新和创造力，实现人力资源与企业发展的良性互动。本文中笔者探讨了新时期国有企业人力资源开发与教育培训管理的必要性，提出新时期国有企业人力资源开发与教育培训管理的具体策略，为相关人员提供参考。