简介:本文通过对我国证券分析师的年报分析文章的研究,利用分析师得出的定性的褒贬结论。考察了分析师是否具有独到见解,以及分析师的这些结论是否具有预示性。研究结果表明,我国分析师已具备了一定的分析能力,但没有很强的证据表明他们有自己的“独到”见解。分析师在得出褒贬结论时关注的信息不同、使用的方法不同。而且在下贬义结论时,分析师倾向于使用确凿的信息和灵活的分析方法,但未发现分析师对不同行业、失败和非失败的公司进行分析时在关注的信息、使用的方法上存在显著差异。分析师下结论还比较依赖审计师的意见,对被分析公司的当前会计业绩也非常倚重。尽管如此,研究表明,这些定性结论已具有一定的预示性。
简介:经济增加值(EVA)考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA考核对企业自主创新能力的影响,并进一步讨论了管理者风险特质的调节作用和影响结果的行业差异.研究发现EVA考核的实施能显著提升企业自主创新能力;管理者风险特质对EVA考核与企业自主创新投入水平的关系存在正向调节作用;EVA考核对企业自主创新能力的影响存在显著的行业差异.本文的研究深化和丰富了EVA考核的经济后果研究,为EVA考核的深入广泛推行提供了经验证据支持,同时也给予EVA考核的差异化设计及有效实践一定的启示.