简介：摘要：供电所的安全管理是供电企业的一块短板，人员安全素质参差不齐，设备隐患多，抢修频繁发生，各类违章多。为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，落实保人身、保电网、保设备的安全生产总体目标，大力弘扬安全文化，提升供电服务职工安全意识和管理水平，对供电公司的安全管理提出具体改进措施。

简介：摘要：为适应企业发展，打造绿色经济，通过对典型分公司办公环境作为试点，收集设备设施、管理行为、人的习惯、地理环境、气候等基础资料及原始数据，分析影响能耗大小的必然联系和一般规律，形成科学有效的工作经验和理论方法，并提出可操作性强的解决方案，达到绿色双碳目的，实现降低办公能耗的目标。

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简介：摘要：随着国家铁路系统的改革优化，众多轨道交通运输装备制造企业的销售竞争也是日益激烈，企业为了占领市场份额、增加销售量，普遍采取先交货后付款的营销手段，应收账款占销售总额的比例日益加大。因此企业应当细化应收账款的风险管理，根据实际情况制定相应的风险应对政策，有效避免应收账款的回收风险，真实提高企业的盈利水平。

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简介：摘要：随着通信技术多年的发展和技术进步，国内通信行业的门槛逐渐下降，越来越多的系统集成商涌入，导致行业利润下降，竞争加剧，不少集成商陷入了困境。A公司作为一家成立了近10年的系统集成商近年来也面临着项目毛利低，人工成本不断攀升的窘况，为寻求新的发展，走上了战略转型的道路。文章从战略转型下分析其组织结构是如何发展变革的，着重强调战略转型势必会引起组织结构的变革，迫使组织结构调整与组织战略目标相适应。文章对其组织结构变革引发的启示和未来发展提出了自己的见解。

简介：摘要：人才是企业发展的核心竞争力，人才梯队建设是J公司顺利完成整体搬迁的人才保障。本文基于公司发展现状，分析人才梯队建设困难，探究人才梯队建设新思路，为J公司顺利开展人才梯队建设提供切实可行的举措。

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简介：【摘 要】平衡计分卡可以有效地量化企业的战略目标。平衡计分卡作为一种能将企业战略目标转化为业绩评价的体系，从财务、顾客、内部业务流程、学习和成长四个维度对企业组织和个人的业绩进行评价。有效的改善了企业的财务状况，提高生产效率，提升销售业绩，增强客户满意度，强化管理人员的管理水平，加大研发创新力度，并且大幅提升员工积极性以及基本素质。

简介：摘要：近年来，随着国家对中小企业发展的支持、对税制的不断改革，物业管理企业也获得了很大的支持与发展。在此背景下，物业管理公司的税收筹划就显得尤为重要。基于此，本文对物业管理公司的税收筹划方案进行了探索，以供参考。

简介：摘要：为实现企业可持续发展目标，促进经济利益稳定增长，需要着重关注子改分工作，分析子改分工作对县公司造成的影响。由于子公司与分公司属性不同，在实施过程中的难度较大，因此还应当从组织架构、管理模式、财务核算等角度，提升子改分工作管控力度。针对此，本文首先分析了子改分工作风险，提出子改分下县公司管理、财务核算管控要点，以供参考。

简介：摘要：随着社会的不断发展，市场竞争的日益激烈，企业在人才竞争过程中的压力越来越大，越来越重视人才管理及人才的引入，良好的企业薪酬福管理待遇有利于帮助企业实现企业战略，吸引大量的专业高水平的人才，利用有效的资源提高员工的生产能力以及生产水平。论文主要针对企业薪酬管理相关对策进行探究。

简介：摘要：股权投资是一项复杂的经济性业务，需要经过项目筛选、尽职调查、方案谈判、协议签署、股权交割、投资退出等过程，在这些过程中存在着诸多风险。因此，城投公司在开展股权投资业务时，做好风险防范极为关键。本文将针对城投公司在股权投资中可能存在的风险加以论述和分析，并探索有效的应对措施加以防范和控制，提高股权投资收益，助力城投公司实现转型发展。

简介：摘要：随着锂电池行业高速发展，投资者和管理者都会越来越关注企业价值。N锂电池公司是锂电池行业的龙头企业，研究其价值评估对锂电池行业有一定参考价值，通过自由现金流量法采用三阶段增长模型对N公司进行价值评估，证明三阶段增长模型的自由现金流量法对于N公司是适用的、合理的。

简介：摘要：公司社会责任是指公司在从事营利性活动中所负有的保护利益相关者利益的法律义务，以及在损害利益后所应承担的法律责任。 我国《公司法》修改草案对公司社会责任进行了概括性规定，但其内在含义和延伸，以及在公司法上如何贯彻、实践等问题，都不明确。拟以公司社会责任理论为原点；同时从我国实践和法律出发，考察其中所存在的问题以及不足之处；提出建议应当从《公司法》的角度在公司守法、治理结构、商业决策、信息披露等方面落实公司社会责任，但也不应当存在过多限制，避免背离《公司法》的基本功能定位和固有价值目标。

简介：摘要：本文以公司治理对内部控制的影响因素作为研究出发点，从政策制度影响、代理成本影响、激励惩罚机制影响三个方面的动机来研究公司治理对内部控制缺陷的影响，并提出了对策建议。

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简介：摘要：现如今，在经济发展中，咨询业发挥着非常重要的作用。随着社会对于咨询服务的要求进一步提升，怎样提升咨询公司工作质量成为值得思考的问题。基于此，本文围绕咨询公司，对提升其工作质量管控措施展开研究，希望可以为新时期咨询公司实现更好发展提供参考。

简介：摘要：当前我国社会经济蓬勃发展，很多社会矛盾也随之产生，各类治安刑事案件频繁发生，严重威胁着人们的生产生活。保安人员是社会治安保卫工作中的关键力量，多数安保业务工作都需要基层保安人员来完成。为此，有必要对保安公司员工关系管理进行进一步的优化。