简介:摘要:在当前医院人力资源管理活动中,利用信息化技术可显著提高人力资源管理水平,可实现对人员档案资料的高效管理、控制,同时为医院进行绩效管理以及薪酬服务、待遇考核管控提供相应的参照和指导,可提高医院的人力资源管理水平。另外利用信息化工具、数字化手段也能够进一步简化医院内部的办事流程,由于人力资源管理工作涉及较多的要素信息,需要整合各个部门的信息资料,为此可通过信息化技术,将各个部门、各个单位的信息整合在一起,从而提高人力资源管理水平。
简介:摘要:本文以“内部控制视阈下的医院财务信息化建设”为切入点,对其现状、存在的问题和意义进行了剖析和讨论。