简介：摘要传统的档案管理主要包括对档案资料的收集、整理、开发和利用，在此基础上引入现代信息技术，强化传统档案管理工作，也就是所谓的档案管理信息化。档案管理信息化建设的主要内容包括档案信息的标准化建设、档案信息存储数字化和档案信息利用网络化。总体来讲，档案信息化建设是一个信息数字化建设的过程，同时也是信息的储存、检索、管理方式和载体变化的过程。当今社会是一个信息化的社会，档案管理的信息化建设对于我国的现代化建设具有十分重要的推动作用，因此，从事档案管理的工作人员一定要重视档案管理的信息化建设工作。

简介：摘要伴随着我国社会经济的快速发展，市场竞争不断加剧，电力企业必须要顺应时代发展趋势，迎合时代发展潮流，积极促进管理会计在电力企业中的应用。本文通过对于电网企业运用管理会计存在的问题与不足进行全面的分析，并且针对性的提出解决建议，促进电力企业在管理会计方面的应用水平不断提升。

简介：摘要：目前，大多数企业已经开始实施全面风险管理和法律风险管理，建立了完善的内控体系制度、内部审计体系、纪检监察系统和企业信息管理系统，培育了良好的企业文化，培养了大批经验丰富的财务、风控、内控、内审、法务、纪检监察和信息系统管理人才，为实施合规管理奠定了良好的基础。

简介：摘要：自2006年国内引进合规管理概念以来，由于国际、国内多家企业因不合规遭遇制裁，催使中国企业开始重视企业合规管理，加快合规管理体系建设，制定合规管理指引。

简介：摘要：本研究旨在探讨合同管理的合规化路径。通过分析合同管理中存在的合规风险和问题，研究合规化的重要性和影响因素，并提出合规化的路径和策略。研究结果表明，合规化可以提高合同管理的效率和可靠性，对企业的稳定发展具有重要意义。

简介：摘要：本研究旨在探讨合同管理的合规化路径。通过分析合同管理中存在的合规风险和问题，研究合规化的重要性和影响因素，并提出合规化的路径和策略。研究结果表明，合规化可以提高合同管理的效率和可靠性，对企业的稳定发展具有重要意义。

简介：摘要:随着我国经济的迅速发展，建筑企业的数量越来越多，市场上的竞争也越来越激烈。在法治国家的背景下，国有建筑企业要构建和完善合规管理制度，识别、预防、应对和监督企业经营、生产管理的整个过程中的合规风险，保证企业和员工的行为都能达到合规的要求。企业及其下属的各个部门都要树立起全员合规，合规始于管理层，合规创造价值，合规是公司存在的根本。要大力提倡并推动合规文化的发展，培养全体员工的合规意识。

简介：摘要：合规管理要求企业要遵循合规经营规范，包括建立合规的制度、培养合规文化、强化责任机制等一系列与企业经营活动和管理行为相关的合规管理活动，其对象包含企业全体员工。随着我国经济社会的不断发展，越来越多企业意识到合规经营的重要性。本文首先阐述了企业合规管理的重要价值，深入剖析当前企业合规管理存在的问题，基于此，提出企业合规管理的有效路径，希望可以为企业发展带来参考和借鉴。

简介：摘要：档案管理信息化是未来档案管理工作的发展趋势，目前档案管理工作有信息化档案管理和传统档案管理两种方式，但随着社会发展，信息化档案管理终将会取代传统的档案管理模式。信息化的比例越来越大，因此，信息安全对档案管理的发展至关重要。医院信息化是符合发展趋势的，国内越来越多的医院实行信息化服务平台以及信息化管理系统，提高医院服务水平与核心竞争力。信息化建设能有效提高医生工作效率，使医生拥有更多时间来服务患者，且能树立医院良好的形象，提高患者对医疗护理的满意度和信任度，也能加强管理，提高医院流程规范。

简介：摘要随着现代化的发展，新技术手段的不断涌现为档案管理事业提供了崭新的机遇，要想抓住这一发展的契机，就要更加重视起档案的长期保存工作，采用现代化的管理手段进行数字档案的信息化管理实际上也是未来发展的必然趋势。通过本文针对这一问题进行了及时有效的探讨，希望可以为相关工作者的工作提供一定帮助。

简介：摘要：大数据技术的应用让档案管理工作更加高效，但是随着数字档案越来越多，如何保证数字档案的安全，降低档案信息管理的相关风险成为国家和社会关注的重点，在此基础上，深入研究档案信息安全管理模式，建立完善的风险管理体系，对于档案管理工作有重要意义。

简介：摘要：在信息化迅速发展的今天,各行业均在自身发展过程中或主动或被动的使用信息技术改良发展自身。档案的数字化在当前信息化的潮流中无可避免。相比传统纸质或其他形式的实物档案,不依附载体的数字档案具有极其新颖的特征。数字档案是网络化、信息化时代双重冲击下档案行业的必然选择,是全行业未来发展的必然方向。其对档案的管理方式、形成方式等方面是革命性的,将大大改变档案人的工作日常,提高档案管理的工作效率,助力其他行业对档案的使用便利。尽管载体创新带来了一系列的巨大变化,但数字档案本质依然为档案的一种,对其特点不一带来的新形势下的安全关注成为档案学界及业界必须关注的问题。本文主要针对数字档案信息安全的保障策略展开了探讨，对数字档案的概念作了详细的阐述，系统分析了数字档案存在的安全问题，并给出了一系列相应有效的保障策略，以期能为有关方面的需要提供参考借鉴。

简介：企业风险管理就是对不确定性与管理要素之间基于效率的平衡。强化风险事前管理,加强预判并提前做好预案,避免风险事件发生;在风险事件发生时,对风险有准确的判断,及时有效地调动资源,采取有效手段,保证企业运转平衡,将风险损失降至最低。一、风险管理、合规管理的概念风险即未来的不确定性对实现目标的影响,即在实现目标的过程中,未来事物发生的不确定性和其所造成的结果。

简介：

简介：摘要：档案信息安全不仅关乎社会稳定发展，还涉及国家安全利益，可以说档案信息安全保密管理工作的实施是十分有必要的。而对于行政事业单位来说，档案信息关乎行政事业单位人事、财务等机密，因此也要落实好保密工作，保证档案信息安全。文章就行政事业单位档案信息安全保密管理措施进行了简要的阐述，仅供参考。

简介：摘要：

简介：摘要：文章针对近几年国有企业开展的全面风险管理、内部控制、合规管理等三项制度体系建设工作，结合多年管理与咨询的实践经验，在深入总结分析风险管理、内部控制、合规分线条管理弊端的基础上，提出了从三个维度及运用相应方式进行三位一体整合的实现路径。

简介：我国的城建档案工作正式起步于上世纪五、六十年代,并在八、九十年代得到了飞速的发展,全国城建档案的管理体系在那时形成,九十年代后,我国城建档案进一步朝着现代化的方向迈进。当前,随着信息化技术在档案事业中的推广与应用不断加深,只有实现城建档案信息资源整合性服务,才能进一步提高城建档案信息的利用率,挖掘城建档案价值,更加有效地服务于城市建设与社会发展。本文基于作者自身的实际工作经验,简单分析了实现城建档案信息资源整合性服务的意义,主要就如何实现城建档案信息资源整合性服务提出了探讨性意见。

简介：摘要：近年来，随着我们国家可持续发展的不断深入，安全问题愈发受到我国社会各界及民众的关注。为了更好的确保安全问题的解决，做好安全生产培训至关重要。安全生产培训不仅可以加强员工的安全素质和技术，还可以加强员工的安全防范意识。但是，许多企业领导与员工却没有意识到这一点，从而在安全生产工作中出现了不良行为，不仅对家庭和社会产生了不利影响，而且也给企业带来了巨大的经济损失。因此，文章分析了安全生产培训存在的问题，提出了相应的改善方法。

简介：摘要：近年来，随着我们国家可持续发展的不断深入，安全问题愈发受到我国社会各界及民众的关注。为了更好的确保安全问题的解决，做好安全生产培训至关重要。安全生产培训不仅可以加强员工的安全素质和技术，还可以加强员工的安全防范意识。但是，许多企业领导与员工却没有意识到这一点，从而在安全生产工作中出现了不良行为，不仅对家庭和社会产生了不利影响，而且也给企业带来了巨大的经济损失。因此，文章分析了安全生产培训存在的问题，提出了相应的改善方法。