简介：摘要目的调查临床护士工作中压力源及相关因素，分析探讨减轻压力的对策。方法对临床科护士工作压力源及相关因素进行调查分析，更好地推动护理工作的开展具有重要的意义。结果责任重大；紧张护患关系；超负荷工作等为临床护士工作压力源；不同工龄压力存在一定差异。结论重视护士的身心健康，减少负面影响，真正提高护理质量。

简介：摘要文章就压力管道焊接技术的相关要点进行简单的分析和总结，并就如何加强焊接质量的管理和控制提出自己的建议和看法，以期更好的确保压力管道的焊接质量和水平。

简介：中图分类号Ｒ１９２．６文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０４６２－０１摘要在临床护理工作中，办公班是临床工作中不可缺少的一个岗位，担负着全科室医嘱执行核对、物资调配、床位协调、收费管理等任务。这个岗位承担着临床上很重要的角色，但也面临着巨大的压力。本人通过对这些压力的分析，探索应对措施，以减轻办公班护士的压力，提高工作效率和病人、社会满意度。

简介：所谓压力分散型预应力即在预应力不变的原则下将一个锚固段改变为多个锚固段，减少了对加固体局部的破坏，又不破坏加固体局部的稳定性从而达到了对加固体加固的效果。那如何实现由常规预应力施工中的预应力受理点由集中转化为压力分散型预应力中的多个受力点呢？本文以丹江口大坝闸墩预应力锚杆施工为背景介绍压力分散型预应力施工中的核心工序来解决预应力由集中转化为分散的过程。

简介：摘要目的通过对影响护理人员心理健康和生活质量的构成因素的研究，做到科学合理的解决问题，使护理人员在今后的工作中能提高护理质量，更好的处理护患关系，保证护理人员的身心健康。方法采取科学、合理的解压、调整方法。结果具体、科学、合理的排班方法能有效缓解和消除影响因素。结论护理人员的心理健康和生活质量是现实社会中普遍存在的问题，通过对影响护理人员的心理健康和生活质量因素的分析，采取科学有效的方法，减少和避开影响因素，对护士提高护理质量，处理好护患关系，保证护理人员的身心健康十分重要。

简介：摘要目的分析精神科护士的职业压力，在此基础上提出积极的应对措施。方法选取在我院精神科工作的临床护士68例，采取问卷调查的方式对入组的68例护士进行调查。结果工作压力为无的护士为0，工作压力为轻度的护士为5.3%，工作压力为中度的护士为48.5%，工作压力为重度的护士为46.2%。精神科护士的工作压力主要来源于工作方面、人际关系方面、职业发展方面、个人方面及社会支持方面等因素。结论精神科护士承受着多种工作压力，其心理健康状况较差，且易出现工作倦怠。管理者只有加强人性化管理、建立相应的物质和精神鼓励机制，重视护士的劳动价值，合理安排工作时间，才能够缓解精神科护士的工作压力，不断提高护理工作质量。

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简介：摘要目的探究儿科护士的科学心理压力缓解方式。方法选取我院儿科护理人员33名，对其实行问卷调查。结果儿科护理人员的心理压力主要环境压力、心理压力及技术压力。在实施了科学有效的缓解应对措施后，护理人员的各心理压力发生率得以明显减少，缓解前后心理压力存在差异具有统计学意义（P<0.05）。结论对儿科护理人员心理压力实行科学有效的缓解应对方式，可帮助改善其心理状态，为其护理工作的顺利、高效开展提供助力。

简介：摘要目的把金因肽联合皮肤保护膜用于结直肠癌术后大便失禁的护理中，减少了病人术后相关的并发症，增加病人的舒适感，减轻了护理人员的工作量。方法用金因肽喷剂喷洒在肛门周围皮肤上，并涂抹皮肤保护膜，保持干燥，一天多次。结果56例病人中，47例未出现肛周皮损，9例出现轻度肛周皮损。结论把金因肽喷剂应用于结直肠癌术后大便失禁的护理中，减少了肛周皮损的发生，促进了受损皮肤创面的修复和愈合。

简介：摘要目的分析预防失禁相关性皮炎护理流程在危重症患者中的临床应用效果,为临床护理危重症患者提供科学依据.方法选取２０１２年１月－２０１４年１２月２００例符合本次研究观察的危重症患者,将患者分为观察组与对照组,每组１００例.观察组使用预防失禁相关性皮炎护理流程进行临床护理;对照组使用常规失禁护理模式进行临床护理.比较两组患者出现失禁相关性皮炎的发生率.结果观察组仅有４例患者出现失禁相关性皮炎,发生率为４．０％;对照组有２５例患者出现失禁相关性皮炎,发生率为２５．０％,两组间的失禁相关性皮炎发生率差异有统计学意义(P＜０．０５).结论在危重症患者中应用预防失禁相关性皮炎护理流程能够起到较高的应用效果,能够有效降低失禁相关性皮炎的发生率,提高患者的生活质量.关键词失禁相关性皮炎;危重症患者;护理干预AbstractPurposeToanalyzethepreventionofincontinencecareprocessassociateddermatitisclinicaleffectincriticallyillpatients,providingascientificbasisforclinicalcareofcriticallyillpatients．MethodsJanuary２０１２－December２０１４２００casesobservedinthisstudyareconsistentwithcriticallyillpatients,thepatientsweredividedintoobservationgroupandcontrolgroup,１００casesineachgroup．Observationgroupusesincontinenceassociateddermatitispreventionclinicalnursingcareprocess;thecontrolgroupusingconvenＧtionalincontinencecaremodelofclinicalcare．Comparisonofthetwogroupsofpatientstheincidenceofincontinenceassociateddermatitis．ResultsTheonlyfourcasesofpatientswithincontinenceassociateddermatitis,theratewas４．０％;controlgroup,２５patientshadincontinenceassociateddermatitis,theratewas２５．０％,theincidenceofincontinencederＧmatitiscorrelationdifferencesbetweenthetwogroupsTherewasstatisticallysignificant(P＜０．０５)．ConclusionpreventionofincontinenceassociateddermatitiscareprocessincritiＧcallyillKpeaytiwenotrsdscanplayahighapplicationeffect,caneffectivelyreducetheincidenceofincontinenceassociateddermatitis,improvethequalityoflifeofpatients．incontinenceassociateddermatitis;criticallyillpatients;nursingintervention中图分类号R４７３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－０７２８－０２

简介：摘要随着人们的生活质量的不断提高，社会对护理工作的要求越来越高。但是，由于护士岗位工作的特殊性，在工作的过程中面临各方面的压力。超强的工作压力影响护士的精神状况，导致护士存在严重的疲惫感。因此，本文详细分析基层护士工作压力过大的原因，从而提出了缓解护士工作压力的建议，希望可以缓解护士的工作压力，推动护士身心健康发展。

简介：摘要采用问卷调查的方式，对不同年龄、工作年限、职称、学历、工作单位的42名手术室护士进行调查。了解手术室护士心理压力产生的原因，探讨缓解手术室护士心理压力的对策。

简介：摘要儿科护理工作的特殊性决定了护理人员在实践中所要面临的压力，分析这些压力源，并提出切实可行的对策，有助于提升儿科护理工作的整体效果。本文首先对相关内容做了概述，分析了儿科护理工作的多方面压力源，并结合相关实践经验，提出了包括培养良好的心理素质等在内的解决儿科护理工作压力的对策，阐述了个人对此的几点看法。

简介：现阶段,由于社会尚未真正形成尊师重教的氛围,高职院校缺乏教师队伍发展的整体规划,部门缺乏宽松和谐的人际环境,以及教师个人方面的因素,造成了高职教师工作任务重、工资收入低且缺乏成就感等职业压力,影响了高职教师的健康和职业教育的发展。要解决这些问题,国家要把尊师重教的倡议真正落到实处,高职院校要制定切实可行的教师整体发展规划,营造宽松和谐的人际环境,加强教师心理健康教育,以推动职业教育持续、健康、稳定地发展。

简介：摘要本文通过计算、比较，分析了侧向土压力对倒虹吸结构计算的影响，对倒虹吸设计如何考虑侧向土压力提出了建议。

简介：中图分类号Ｒ４７３文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０１６１－０１摘要ＩＣＵ或称之为重症医学是近年兴起的一个新的医学模式或方向，由于环境特殊及病种特殊、管理标准高等原因，ＩＣＵ护士面临的压力及心理应对是一个值得探讨的层面，怎样面对及如何减压，结合经验和相关资料作简单阐述。

简介：高校教师在社会转型和高等教育改革的全面推进中,面临着巨大的职业压力。高校教师职业压力来自于自我认知、工作能力、人际交往、高等教育改革、学校管理制度及社会的期望和要求等六个方面,可从社会、学校和个人角度进行相应的调适。

简介：摘要急诊科是医院的最前线，对病人24小时开放，病人多、病情急、处理快、风险大的特点，使急诊护士承受非同一般的工作压力。国外对职业工作疲溃压力的研究证明，各种职业中护士压力最大1。现对急诊科护士的工作压力进行分析并提出对策，以利于提高护理质量和工作效率。

简介：