简介：抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中，广辟就业渠道，创新培训模式，扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年，安置残疾人就业620人，开发公益性岗位56个，投入资金5577元，扶持残疾人个体创业带头人52人，培训各类残疾学员1045人。

简介：如果不能解决山区农民的吃饭问题，保护生态的措施将不会有持久的动力。北京市通过实施山区生态林补偿机制，兼顾生态保护与农民增收，探索出一条城乡统筹的新路。2004年北京投资1．92亿元，率先在全国启动了山区生态林补偿机制，确定给管护人员月人均补偿400元。

简介：1998年夏天我国长江中下游、嫩江、松花江流域的特大洪灾,使人们深刻地认识到保护生态环境极为重要.

简介：对于一个国家来说,失业不但造成经济资源的极大浪费,而且影响到经济发展,甚至危及社会稳定。因此,有的经济学家把失业视为当今中国的首要问题。经济学家钟朋荣认为我国的失业由两部分构成:一部分是由就业岗位总量绝对少于劳动总量引起的失业;男一部分是由社会需求不足,也就是消费不振所引起的某些行业生产能力过剩和人员失业。根据各方面专家的计算,前一种失业大约在1.5亿左右,后一种大约在3000万左右。中国所面临的失业,其大头(1.5亿左右)是长期问题。这部分失业,不是因

简介：就业歧视直接影响着公民工作权的实现。为了反对就业歧视,《世界人权宣言》、《公民权利与政治权利国际公约》、《经济、社会和文化权利国际公约》、《消除就业和职业歧视公约》、《罗马条约》等都对反就业歧视作了规定,并确立了就业歧视的判断标准。发达国家为了保护公民就业平等权的实现,也通过各种方式制定了适合本国具体情况的具体标准。

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简介：(2007年2月14日国务院第169次常务会议通过2007年2月25日国务院令第488号公布自2007年5月1日起施行)第一章总则第一条为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律,制定本条例。

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简介：赣鄱大地,涌动着促就业、创新岗、再创业的春潮.统计数据表明:2002年我省首次实现了再就业人数大于新增下岗职工人数,下岗职工实现再就业15.3万人,再就业率达31.7%,高出全国平均水平10个百分点;在全国率先启动再就业小额贷款担保.江西促进就业和再就业的举措透着劲力,闪现热情.

简介：近两年来,毕业生就业问题已成为社会热点,就业难已成为应届毕业生及无数未就业者必须面对的现实。毕业生要找到一份称心如意的工作,就要清楚用人单位的招聘标准,做好自己的职业规划。

简介：铺开万州推进就业和再就业工作的画卷，正因为有民生作底色，才衬托出万州、在抓好就业和再就业工作过程中的万千光彩

简介：一、妇女参与劳动率:据一九八八年三月统计,香港妇女的就业人数有1,008,300多人,占总就业人数的36.6％,女性劳动参与率为48.1％而男性的劳动参与率则为76.7％参与劳动的妇女以年青妇女为主,20～29岁的妇女占就业妇女的四成以上。婚否对妇女就业也有一定影响;未婚

简介：同样的搜索条件，在一些人才招聘网站上今年3月以前能搜索到上千条招聘信息，现在却只能搜索到两百条。目前金融危机已对全球劳动力市场产生巨大冲击．国际劳工组织发布的《全球就业趋势》报告预测，今年全球失业人ISI将达2．4亿。

简介：<正>眼下,在国内不少城市,迫于严峻的就业形势,应届毕业生的"薪"愿一降再降,上海、天津、浙江等省市纷纷冒出了只要工作、不计报酬的"零工资就业"群体。一些毕业生为了增加竞争力或者抓住稀缺的就业机会,不惜抛出"零工资绣球",放弃应有的劳动收入和社会保障权益。

简介：就业结构向“准哑铃型”转变——劳动力从无限供给向有限供给转变，这意味着劳动力成本上升是必然的，产业转型升级是必须的。就业压力正从总量为主向总量压力与结构性矛盾并存转变。

简介：近年来，我国城镇登记失业率呈逐步上升趋势，农村劳动力过剩问题日益突出，就业压力不断加大。从劳动力需求的角度看，经济体制转变将使隐性失业进一步显性化，国有企业的冗员会更多地成为失业者；经济增长方式转变则会引起资本有机构成提高，使就业机会相对减少。从劳动力供给的角度看，随着生育高峰期出生的人口进入劳动年龄，劳动力供给总量显著扩大。据预测，“十五”期间劳动适龄人口将比“九五”期间平均每年多增加200多万人。面对日趋严峻的就业形势，必须综合运用各种政策大力开拓就业领域，积极创造就业岗位。

简介：<正>近年来,阶段性就业问题引起政府有关部门、社会各方面和学术界的广泛关注。从阶段性就业争论、研究的实际情况看,人们是在两个不同的角度和含义上使用阶段性就业概念的。一种是从客观现实的角度,将阶段性就业作为一种客观存在的现象和问题进行研究、探讨。在这方面,最典型的是对日本妇女阶段性就业现象的研究和描述。人们在研究中发现,在很多市场经济国家,

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简介：邓小平在指导中国改革开放过程中,十分关注中国就业问题,理性分析了传统就业理论,提出了有中国特色的就业思想,主张用发展的办法来解决就业问题,从农村到城市、从教育到计划生育再到建立完善的社会保障制度,不断探索解决就业问题的有效途径,形成了较为系统的思想体系.

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