简介：摘要近些年来受台风和地震等自然灾害影响，部分地区层面临全电网失压和通信失联问题。为应对多项自然灾害和不可控因素对电网带来的不利影响，要做好电力应急管理工作，以此来保障电力系统的稳定运行。本文从多方面探索电力应急管理体系的建设，致力于提升电力应急管理工作的效率和质量，为百姓提供安全稳定的供电。

简介：摘要：当前电网融合了社会、环境、经济等多种不同的属性，早已超越传统电网的发展规模和进化模式，逐渐衍生进化为复杂庞大的生态网络。本文在分析典型国家的电网互联互通成功经验的基础上，从人文、政策、基础设施等多角度，构建电力互联网规划研究体系，重点分析未来规划跨区电网互联互通过程中，需要考虑因素和基础。

简介：为了促进电力应急管理系统标准体系架构的成型，对应急管理系统的建设模式进行了深入研究。文章简述了应急管理系统的发展历程和国家电网应急管理系统的现状，对电力应急工作流程进行了梳理。提出了基于电网GIS平台，整合现有电力信息资源，能满足电力应急主要业务需求的应急管理系统总体架构，同时还对应急管理系统的各主要功能模块进行了详细阐述，就应急管理系统的建设难点进行了分析。应急管理系统的建设对应急工作的开展具有重要的指导意义，是将来应急指挥体系建设的重点。

简介：摘要随着现代网络与智能电网的不断发展，把二者相互结合是网络营销中最为有效的模式，更是今后电网发展新方向。此外，计算机的网络是电网网络营销工具与媒体，加之网络营销的快捷与方便的特点，可以更好地服务于客户，及时掌握相关电力市场发展的趋势，进而便于今后电力的分配。

简介：为更好地实现国家电网公司承担社会责任、提高服务水平的要求，通过对地市电力公司营销组织架构设计原理进行分析,结合“大营销”试点经验，闸述构建“人营销”组织体系过程中需要考虑的问题，为完善“大背销”组织体系建设提供借鉴。

简介：摘要当前，发电企业发展趋缓，高效能、国产化的大型机组悄然而至，清洁循环能源高歌猛进，中小火电企业面临困境。发电企业的转型发展、电力营销等，都对人力资源工作提出了挑战；人才作为第一资源对企业发展至关重要。本文从人员定位着手，论述培训的针对性；以培训规划为主线，以落实责任为手段，突出培训过程的监督管理，务求培训抓出实效。

简介：摘要：我国电力行业最近几年随着我国整体经济建设的快速发展而发展迅速，改善我国人们的生活品质。电力营销稽查主要依据国家法律法规、行业准则、技术规范和电力营销稽查办法，对优化电力营商环境、“三指定”专项治理、供电服务和营销业务质量等重点工作部署落实情况、企业经营管理实施行为进行合规性管理，督促提升工作质量，促进营销部门和有关员工廉洁奉公、遵纪守法，进一步健全和完善自我约束机制，以达到使企业整体机制健康运行的目的，提升企业社会形象。

简介：摘要：电厂作为能源供应的重要环节，其薪酬体系的设计和优化对于保障员工的激励和满意度具有重要意义。然而，在当前的电厂薪酬体系中存在一些问题，如薪酬不公平、激励机制不完善等，亟需进行优化设计研究。通过对电厂薪酬体系的优化设计研究，可以提升员工的激励和满意度，促进电厂的稳定运行和发展。基于此，本文对电厂薪酬体系优化设计进行研究，以供参考。

简介：摘要节能减排的实施是落实科学发展，构建社会主义和谐社会的重大举措，是可持续发展实现的必然选择。根据中国的国情以及国际节能减排的一些经验，提出了电力节能减排的理论体系和技术支撑体系。

简介：摘要近些年来，随着社会经济的迅速发展，各行各业生产消耗也逐渐加剧，煤炭资源的缺乏使得煤炭企业在的发展过程中也举步维艰，面临着众多的市场竞争压力。在这种情况下，煤炭企业要想充实自身的实力、信誉，来提高市场竞争力就需要借助管理工具同时提高煤炭企业的管理水平。三标管理体系主要指的是质量、环境、职业健康安全三大管理体系，该体系的建立要求企业的发展过程中必须要坚持以质量为中心，坚持绿色生产保护环境同时还要做到安全生产，但是三标管理体系的实行不可能独立而为，因此需要与煤炭企业自身的风险管理以及内部控制管理体系进行融合，全方位提高煤炭企业的管理水平，促进企业的可持续发展。本文就三标管理体系与风险管理、内部控制管理体系的融合进行了分析。

简介：摘要电力是我国极为关键的能源，电力行业是我国的基础行业，它不但是能源消耗大户，同时也是能源清洁的制造行业，在节能以及环保领域负有重要的社会责任。在当前，我国的电力行业得到了飞速的发展，即使燃煤火电的产量有一定的减少，水电、风电、核电以及其他新能源的产量有一定的提升，但是在将来很长的时间当中，难以转变以燃煤为主要发电原料的现状。所以，电力企业节能减排工作显得非常重要。电力企业特别是火电企业必须要注重节能减排工作，而且要制定出合理的改进措施，进而确保企业的长久发展，获得经济效益与社会效益的双层提升。

简介：摘要：过硬党支部建设以思想政治过硬、组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、作用发挥过硬、条件保障过硬为目标，一方面要充分发挥党支部主体作用和基本功能，激发党支部和广大党员的创新活力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、作风过硬、作用突出，富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒，成为贯彻党的路线方针政策和推动学校各项事业科学发展的组织者、推动者和实践者；另一方面要实现以立德树人为根本，以理想信念教育为核心、以社会主义核心价值观为引领，培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。新时代背景下，党员作用发挥的强弱直接影响党支部的创新力、战斗力和凝聚力，文章结合思想引领、带头作用、骨干作用、桥梁作用的发挥，通过问卷与访谈形式对某学院党员的作用发挥展开调查。

简介：摘要：集约化的电费核算管理模式是新时代电力企业改革发展中的重要内容之一，但现有学者几乎从定性角度分析影响优化电费核算管理措施的重要性。本文将在前人研究基础上对优化电费核算管理的措施进行定量分析，进一步研究各层级的措施对目标层的影响深度，从而为管理者提供直观明了的科学决策，加快推动电费核算的精益化管理。

简介：在充分研究调研大数据应用现状、智能电网大数据发展趋势的基础上,文章从数据源、数据管理、数据计算和数据应用等4个层面提出一套适用于全球能源互联网的电力大数据基础体系架构,并从功能、技术和部署的角度进行阐述,另外制定了电力大数据相关管理规范和应用标准体系,建立了电力大数据实时分析与离线分析场景的应用框架,支撑全球能源互联网环境下的电力大数据分析和决策。

简介：摘要国内大部分核电项目在进度管理方面沿用了关键路径法（CPM）对工期进行计划管理，本文结合现场项目施工的实际情况，综合考虑核电建设中的设计因素、采购因素、施工因素、环境及人员因素4个方面，建立了HY核电工程进度管理指标，在此基础上根据建立的隶属度函数，通过将定性、定量指标转化为标准指标，得到模糊关系的评判矩阵，采用模糊层次分析法计算出各个指标的权重，最后结合模糊综合评价方法进行分析评价，表明根据关键路径法的HY核电项目进度管理方法可行性较好。

简介：摘要国内大部分核电项目在进度管理方面沿用了关键路径法（CPM）对工期进行计划管理，本文结合现场项目施工的实际情况，综合考虑核电建设中的设计因素、采购因素、施工因素、环境及人员因素4个方面，建立了HY核电工程进度管理指标，在此基础上根据建立的隶属度函数，通过将定性、定量指标转化为标准指标，得到模糊关系的评判矩阵，采用模糊层次分析法计算出各个指标的权重，最后结合模糊综合评价方法进行分析评价，表明根据关键路径法的HY核电项目进度管理方法可行性较好。

简介：

简介：摘要随着新兴技术的不断改革创新和人们出行工作以及日常生活中对电力的严重依赖，都使得电力设施的安全保障更加重要。在实际的电力设施运行中，主要会受到人力破坏、自然灾害和设备老化等多种影响，为了提高电力设施的安全保护就要对实际出现的问题进行有效的解决与预防，全面提高电力设施的安全可靠性。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，我国的电力系统的建设也得到了相应的发展，我国的电力系统容量也得到了相应的提高，同时，我国的电网规模也随之不断的扩大，网络接线也日益复杂，发电机组和电力变压器的发展也随之变化，逐渐向大容量、高电压和高参数的方向逐渐发展，从而使系统的短路电流也不断的增加。相应的，伴随这电力系统发展的还有电网安全问题，在电力系统的运行过程中，如何才能有效的应对电网安全问题，以保证国家安全、社会稳定的实现，已经成为电网企业发展的重中之重。本文通过对电网安全风险的相关阐述，进一步对电网安全风险调度应对体系进行了分析。

简介：摘要目标指标体系应用机制的意义在于通过目标指标分解结果应用至责任制的建立、工作计划的管理以及绩效监控激励手段保障企业目标的实现。然而多数企业在构建“目标、责任、计划、绩效”管理时相互对立、彼此脱节，造成“目标、责任、计划、绩效”形成了相互独立的系统从而消弱了对目标指标的保障效力。职能传输机制的研究在于重新对“目标、责任、计划、绩效”管理目的进行定位，并构建相互关联的输入输出机制，提供可操作的应用模型，打破“目标、责任、计划、绩效”以往部门管理为核心，相互对立的管理方式，建立机构层面的整体、系统的职能传输机制，从而实现有效的保障机构目标指标实现。